推開成功之門

    對我們每一個人而言，很多成功的門都是虛掩著的，你只要不被眼前的森嚴嚇倒，勇敢地走進去，也許，呈現在你面前的將會是一個開闊的新天地。
    公司招進了一批新員工�？偨浝矶趩T工們說：“誰也不得走進6樓那間沒掛門牌的房間�！贝蠹依卫斡洃涀×丝偨浝淼亩�，誰也不敢進那間沒掛門牌的房間。

    “為什么?”只有一個年輕人在下面小聲嘀咕了一句�！安粸槭裁�，”總經理一臉嚴肅地說，“不能進就是不能進�！�

    那個年輕人還在不解地思考著總經理的話，其他人都勸他只管干好他自己的工作，別的不用瞎操心。聽總經理的，沒錯!可年輕人偏偏來了犟脾氣，非要走進那個房間看看。他走上了6樓，輕輕敲門，沒有響應，用手輕輕一推，門開了——原來門是虛掩的。他打量了一下房間，不大的房間里只放了一張桌子，桌子上壓著一張紙條。走近一看，上面還寫著一行醒目的粗體字：“務請把紙條送給總經理!”

    年輕人十分困惑地拿起那張已落了一層灰塵的紙條，走出了門。許多同事都為他擔心，勸他趕緊把紙條放加原處，大伙一再表示愿為他保密�？赡贻p人卻謝絕了眾人的好意，他決心把紙條拿給總經理。當他將那紙條送到總經理手上時，總經理微笑著立即宣布了一項讓整個公司都震驚的消息——年輕人被任命為營銷部經理。

    不被條條框框束縛、勇于闖入“禁區”、敢做敢當、行事果斷負責，這些正是一個富有開拓精神的成功者首先必須具備的。

    這是一個起初的故事。故事中的年輕人就是剛剛卸任的德國戴斯勒熱能工業總公司總裁麥克爾雷勒。在此后幾十年的經營中，每每公司營運中出現了困難，麥克爾雷勒都會用自身的這個例子去教導員工，鼓勵員工勇于開拓、創新。

    其實，對我們每一個人而言，很多成功的門都是虛掩著的，你只要不被眼前的森嚴嚇倒，勇敢地走進去，也許，呈現在你面前的將會是一個開闊的新天地。

    (本文作者：陳建春)