38．利用優勢與對手競爭

商場中的競爭對現代人來說已經成為了家常便飯，而在眾多競爭者中脫穎而出贏得最后的成功是每個在商圈中混跡者的夢想。實際上，在競爭中取勝的最好辦法就是在平時提高自己的競爭意識。要知道，競爭是無處不在、無時不在的，所以你潛在的對手也就很多很多，競爭的激烈戰斗每一天都在進行著。

史羅特在一家公司擔任財務主管，工作經驗豐富，與同事和上司都相處得不錯，滿以為自己有希望把握住下一次的晉升機會。但是，史羅特還面臨著一個強大的競爭對手賽斯。賽斯年輕有為，最重要的是他已經擁有許多專業證書。這一點很讓史羅特羨慕，可是他又缺乏自己去考取證書的信心和能力，他只能希望能夠憑借自己的工作經驗和良好的人際關系在晉升競爭中擊敗強大的對手。但是結果并非如他所希望的那樣，賽斯當上了財務經理。

倫特羅斯是一家IT企業的軟件開發人員。論專業技術，他是企業的一把好手，論資歷，他在企業也干了很多年，很受上司的重用。但是他和同事卻相處地一般。在同事眼中，他是一個性格內向、不善言辭的人，和他聊不上幾句就很難深人地談下去了。倫特羅斯雖然技術過硬，但他的交際水平卻不怎么樣，常常需要專人陪同他一起出席產品的宣傳活動，而公司的日常業務是很需要交際能力的。就這一點上司也跟他溝通過，希望他能在不影響工作的前提下學一點英語，可倫特羅斯總覺得勉為其難，后來上司也沒有再跟他提起這件事。在一次晉升的選拔中，倫特羅斯頹喪地發現名單上沒有他的名字。

上面的兩個案例中，史羅特工作經驗豐富，人際關系良好，這是有利于他晉升的因素，但同時，他不具備財務經理應該擁有的資格證書，而這一點對于晉升成功與否是很關鍵的。而他的競爭對手賽斯恰恰具有了強大的優勢，最后他打敗史羅特贏得經理的職位是必然的。而對倫特羅斯而言，僅僅擁有過硬的技術才能已不能在商場的激烈競爭中獲勝�，F在商業的競爭對人們提出了更高的要求，它需要你具備更全面的綜合素質來應付隨時可能發生的任何狀況，缺少必要的交際能力就會給一個職業人帶來發展上的阻礙，甚至要威脅到他現在的職位。

由此可以看出，商場對職業人的競爭力的要求正在不斷提高，無論你處在什么樣的位置，如果不能應對市場的要求及時更新自己的知識結構、管理能力，提高自己的商場應變能力，增強自己的全局觀念和相關的閱歷素質的話，都會在嚴酷的競爭中被無情地淘汰。而只有不斷加強自身的各項素質，對競爭與競爭對手有著警醒的人才有可能在持續的發展中重新定位，找到進一步成長的潛力。

成功似乎正在變得越來越難，對一個人的要求也越來越高，那么如何利用你的競爭優勢，贏得更多人的青睞從而最終獲得成功呢？

【回目錄】　　【上一頁】　　【下一頁】

搜索更多關于企業 主管 忠告 的資料